新卒採用NEW GRADUATE RECRUITMENT
新卒採用募集要項2025年4月採用募集
| 職種 | 土木・建築・鉄道線路の施工管理、事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月大学・大学院・高専・専門 卒業見込み |
| 採用予定 | 土木系学科（土木部門） 建築系学科（建築部門） 土木・機械系学科 又はその他の学科も可（線路部門） 文系学科（事務部門） 計20名程度 |
| 勤務地 | 本社(仙台市)、支店(盛岡市・仙台市・郡山市)、出張所(青森県・岩手県・宮城県・福島県) |
| 初任給 | 院卒235,400円、大卒・高専(7年)231,900円、高専(5年)・専門215,100円 |
| 昇給・賞与 | 昇給(年1回)、賞与(年2回) |
| 各種手当あり | 超過勤務手当、職務手当、技能(資格)手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、その他 |
応募方法
| エントリー | ■採用試験へのエントリーは、マイナビ2025からお願いします。
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|---|---|
| 応募書類 |
■エントリー時に必要な書類
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| 日程 |
■会社説明会 土木・線路部門対象 : 3月4日 建築・事務部門対象 : 3月5日 ■採用試験 3月6日、8日、11日、15日 |
| 選考方法 |
■試験内容 適性検査、筆記試験(一般)、医学適性検査、面接 |
| その他 |
推薦試験については、マイナビ2025をご確認ください。 試験日はいずれか1日を選択してお申し込みください。 上記各応募書類作成にかかる費用、並びに採用試験の交通費は支給致しませんのでご了承願います。 適性検査では鉛筆を使用しますので3本程度ご持参ください。 (適性検査以外の試験については、シャープペンシルを使用していただいて構いません。) |
当社では平成12年11月1日より､成果実績を重視した昇給昇格制度をとりいれ、社員のやる気を大切にしております｡
採用における個人情報の取り扱いについて
収集した個人情報は、採用に関する基礎資料、並びに採用者については入社後の社員情報としてのみ管理致します。また、採用されなかった方の個人情報は、第三者の目の触れない方法により、速やかに破棄します。
加入保険
雇用保険、健康保険、厚生年金に全従業員が加入しています。
制度
- 育児、介護休暇制度あり
- 年間休日約120日以上(特休、公休)
- 年次有給休暇入社時10日付与
- 各種手当関係
住宅手当、通勤手当、別居手当、資格認定、持家援助金
福利厚生
確定拠出年金
公的年金に加え、社員等の老後生活の一助として掛金を拠出しています。
総合福祉団体定期保険・団体定期保険
役員・従業員の遺族補償のために加入しています。
慶弔取扱要領(規則)
役員・従業員及びその家族の慶弔(結婚)及び弔事(死亡)等に慶弔金を支給します。
社宅・寮
配属、転勤等で住居する物件を手配します。
職員持株会
会員が会社の自社株を取得することを奨励しています。
レジャー宿泊補助制度あり
社員が旅行（国内、国外）で宿泊した1旅行に対し、一部を補助します。
スポーツ法人会員チケット(利用券、割引券)
健康増進を目的に会社が施設の契約をして利用を慫慂しています。
定期健康診断以外
35歳以上は「生活習慣病予防診断」や「人間ドック」、50歳以上は「脳ドック」を会社として補助します。
国家資格等取得支援
社員が国家資格を取得するため、受検料、登録料及び講習会費用を補助します。
親睦会、同好会
社員同士の交流と福利厚生の充実を図ることを目的としています。
その他
職場レク関係は社員間のコミュニケーション活性化による勤労意欲の向上を目的としています。
お問合せ先
仙建工業株式会社 総務部人事課 小室
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13
TEL. 022-225-8511