仙建工業の福利厚生Employee Benefits
住まい・社宅
寮制度：単身者向けに会社が用意する住居でレンタル家電（テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ）をつけることも可能
※家賃（7,000円）と駐車場代、町内会費、自治会費等は個人負担
社宅制度：世帯向けに会社が用意する住居で家賃の80%（上限60,000円）を会社で負担
住宅手当：賃貸借住宅の居住者に手当を支給
家族同居者：25,000円／月
独身者：18,000円／月
持家援助金制度：住宅取得の建物登記日から最高7年の間援助金（20,000円／月）を支給
資格取得
資格取得時の受験料や資格保有者に技能手当を支給
1級土木施工管理技士取得にかかる資格取得支援の経費を全額負担
1級建築士の資格取得試験に合格した場合、資格取得学校の授業料を全額負担
レジャー宿泊
社員が旅行（国内・国外）で宿泊した1旅行および旅行に同行した家族にそれぞれ一部補助金を支給
社員：5,000円／回 家族1人につき：5,000円／回
※年2回適用
健康・医療
インフルエンザ予防接種補助：予防接種を受けた社員に実費額を支給（上限4,000円）
人間ドック補助：実施年度内に35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳に達する社員は全額会社負担
社員相談窓口：社内及び社外に相談窓口（電話・メール・郵便・対面）を設けています
結婚・出産・育児
結婚祝金：社員が結婚した際に祝金（30,000円）を支給
結婚休暇（有給）：社員が結婚した際に結婚日以降の3日間
通院休暇（有給）：:女性社員が妊婦健診を受診するための必要な時間
産前産後休暇（有給）：産前6週間、産後8週間
配偶者出産休暇（有給）：配偶者が出産に係る入院日から出産後1週間を経過するまでの2日間
その他
奨学金返済支援制度：代理返還制度を有する貸与機関の奨学金返済を対象とする
支給月額は最大15,000円/人、支援期間は返済開始から最長10年
企業型確定拠出年金（選択制DC）：毎月掛金を積み立て、従業員が資産運用し、60歳以降に給付金として受け取る企業年金制度（会社掛金：基本賃金の３％、個人掛金：基本賃金のうち50,000円を上限に設定可）
この他にも社員のワークライフバランスをより良くするための福利厚生が様々あります。